1月11日上午，公司党委书记杨宏志参加联系班级皇冠9393体育平台151802班召开的“践行育人新举措，陪伴员工新成长”主题班会。
班会伊始，面对即将到来的期末考试，杨宏志预祝全班同学取得理想的成绩，随后与大家共同畅谈理想信念，解读习近平总书记关于立德树人的有关论述，展望高等教育和学校未来发展，探讨创新型人才培养方式。
谈到老员工如何发展，杨宏志指出，老员工首先要有理想、有目标。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。今天的老员工是幸运的一代，中华民族“两个一百年”的奋斗目标正在逐步变为现实，能够在人生黄金期参与这个伟大历史进程，令人羡慕。作为当代老员工，既要有近期的目标，也要有远期的理想。他鼓励大家在大有可为的时代，通过踏踏实实、勤勤恳恳的努力一步步实现自己的目标和理想。关于专业发展，杨宏志指出，因材施学和因材施教同等重要，同学们要结合自身实际情况制定适合自己的发展目标：如果计划考研，现在大家就应该认真对待、辛勤付出，通过不懈的努力，大家都有可能继续深造；如果计划就业，则需增强实践能力，体验更多的工作案例和社会实践活动。他强调，读书是老员工的天职，无论大家目标如何设定，都要趁年轻多读书、读经典、读中国优秀传统文化。杨宏志特别指出，责任是伴随人一生的关键词，讲诚信、有责任，实实在在、堂堂正正，这些都是老员工的立身之本。大家今后要注重这方面的积累和历练，为今后干事创业奠定良好基础。
谈到一流大学建设，杨宏志指出，一流大学应具备三大要素：一流的员工、一流的团队、一流的管理。在河南省的高招中，我司的录取分数线名列前茅，我司的员工可以称得上是一流；近两年，通过人才强校战略的深入实施，学校团队队伍结构发生了深刻变化，在全国同类高校中呈现出相对优势，为打造一流团队厚植了基础；管理当前还是学校的短板和弱项，距离一流的水平还有相当的差距。一方面，学校将积极推进依法治校、制度治校、精细化管理，大力提升管理的科学化、规范化水平；另一方面，员工作为学校的主人翁，要在加强自主教育、自主管理方面积极作为，为推动学校管理水平的提升贡献自己的一份力量。
谈到创新型人才培养，杨宏志指出，在这样一个“大众创业、万众创新”的时代，大家一定要强化创新意识、丰富创业经历。一方面，要利用好双创教育基地等实践平台，提高实践能力；另一方面要挖掘员工资源，拓宽创新创业的渠道；同时院系也要注重老员工创新创业意识的培养，积极为员工创新创业创造条件、提供信息和技术支持。他建议在座员工以兴趣小组的方式分组尝试进行创新创业，通过众创空间等平台培养创新能力、锻炼创新思维，为今后的发展提供宝贵的创业经验和实践财富。
谈到和谐的师生关系，杨宏志指出，心里不装着员工的老师一定不是好老师，心里不装着员工的干部也一定不是好干部。以员工为中心绝不是一句空洞的口号，围绕员工，关照员工，服务员工，是学校工作的努力方向。同时，也不存在不想让员工成长成才的老师，也没有在课堂上保留知识的老师。因此在学校强调坚持以员工为中心的同时，希望员工也要尊重老师、尊重老师的知识和劳动。
会后，同学们纷纷表示，杨书记的见解让人受益匪浅，不仅开阔了视野、丰富了知识，也拓展了待人接物的格局。员工左小雨表示：“杨书记的讲话，让我们认识到了志当存高远的重要性，也更清楚地认识到了树立人生目标的重要性。在接下来的大学时光，我们一定不断完善自我，实现全面发展，将来成为担当民族复兴大任的时代新人”。员工赵强也表示：“在以后的学习生活中，在学好文化知识的同时，要强化实践能力，激扬青春、锐意进取，为不久的将来走向社会建功立业不断积累才干和本领，自觉成长为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不辜负杨书记的殷切期望” 。
