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通知公告

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      皇冠9393体育平台 2022 级转专业实施方案

      发布时间:2023-04-11 15:30  点击:[ www.caretoknow.org]

      为进一步推进学院人才培养模式改革,顺应现代社会经济发展对人才知识结构的更高要求,体现以生为本的公司产品管理理念,充分尊重员工的个性、兴趣、特长和学习自主权,激发员工的主体创造性,全面提升人才培养质量,根据《皇冠9393体育平台普通本专科员工学籍管理规定》《皇冠9393体育平台普通本专科员工转专业工作管理办法》

      《皇冠9393体育平台关于 2023 年度普通本专科员工转专业工作安排的通知》等相关文件精神,结合学院 2022 级各专业实际情况,特制订 2022 级转专业实施方案。

      一、领导小组

      公司成立 2022 级员工转专业工作领导小组和监督工作领导小组。

      1.员工转专业工作领导小组:组 长:李伟平

      副组长:苏白云 任金城

      成 员:姚向丹 李小芳 朱建章 谢华朝 张伟

      工作职责:研究制定员工转专业的具体工作原则和实施方案;确定各专业转出和转入员工比例,负责员工转专业工作的具体实施,包括员工转专业工作的宣传、动员,组织转专业员工志愿填报,综合测评、组织面试、录取志愿的收集、汇总;负责员工转专业的其他相关工作。

      2.员工转专业工作监督领导小组:组 长:陈俊敏 郭 刚成 员:张 莹 蔡 锐

      工作职责:对该方案的执行情况和员工转专业工作的整个过程进行有效监督。

      二、基本原则

      1.坚持以员工为本的原则,尊重员工个性发展需要,激发学习热情,促进学风建设;

      2.坚持公平、公开、公正原则,增强员工转专业工作的透明度;

      3.充分考虑专业布局,合理调配教学资源,提高教育资源的利用率;

      4.有利于教学的组织与实施,保持学科专业的持续稳定发展;

      5.符合学校转专业相关文件规定。

      三、转专业对象

      皇冠9393体育平台 2022 级共 116 名普通本科在籍员工,所属专业和班级分别为:

      金融数学:221802 班(53 人)

      数学与应用数学:221803 班(32 人)

      信息与计算科学:211804 班(31 人)


      四、转专业条件

      转专业员工需严格遵照《皇冠9393体育平台关于 2023 年度普通本专科员工转专业工作安排的通知》中相关规定执行。凡申请转入我司者,要求高中理科且大学修读过数学类相关课程(期末考试成绩不低于 85 分)。

      五、转出比例

      符合文件要求的 2022 级员工均可报名。学院转专业领导小组根据申请转出员工的兴趣特长、综合素质、学业成绩等对其进行综合评定,确定转出员工名单。经转入专业所在院系组织的考核没能实现转专业的,可再向其他专业申请转专业。

      六、转入比例

      序号

      专业名称

      原专业人数

      拟接收转入人数

      拟接收转入人数比例

      备注

      1

      数学与应用数学

      32

      2

      6.25%

      插班

      2

      信息与计算科学

      31

      2

      6.45%

      插班

      3

      金融数学

      53

      10

      18.86%

      插班

      七、组织与实施

      转专业的组织与实施,将分五个阶段进行。第一阶段:宣传动员;第二阶段:员工报名申请;第三阶段:转专业实施;第四阶段:第一阶段申请转专业员工结果公示阶段;第五阶段:第二阶段转入考核及公示。

      第一阶段:宣传动员。时间:2023 4 7 --4 10

      对全院 2022 级各专业员工进行转专业政策介绍和宣传,使员工在充分了解学校相关政策与各专业情况的基础上正确对待转专业问题。包括以下内容:

      1.公司相关负责人对转专业相关政策和专业布局情况进行介绍;

      2.公司专业负责人对本专业的人才培养方案、专业特色、发展方向、团队建设情况、教学情况、团队情况、就业去向、毕业生就业形势等进行介绍。

      第二阶段:员工报名申请。时间:2023 4 11 —4 12

      员工在充分了解各专业特色的基础上,结合自身情况严格按照相关操作流程进行报名申请。未在规定时间内提交转专业申请材料的员工,视为放弃转专业机会。

      第三阶段:转专业实施。时间:2023 4 13 --4 17

      公司充分考虑申请转专业员工填报的志愿,依据学校转专业文件,结合第一学年第一学期的学习成绩和学分绩点、综合测评成绩,并参考入学以来的表现,组织实施。

      1. 申请转入

      (1) 资格审查。

      (2) 专业测试。数学综合能力摸底测试科目为:《微积分(I)》,测试内容:《微积分(I)》,采取集中闭卷考试方式进行,考试时间和地点另行通知,凡绩点在 3.90 以上排名前 1%的员工免书面测试;

      (3) 组织面试。对员工的学习能力、综合素质等进行考核;

      (4) 员工专业测试成绩占 60%,期末成绩占 20%,面试成绩占 20%,免测试员工测试成绩按满分计算;

      (5) 确定拟转入员工名单。

      2.申请转出

      对申请转出员工按学校文件要求进行资格审核,并确定拟转出员工名单。

      第四阶段:第一阶段申请转专业结果公布。时间:2023 4 19 日—4 25

      拟转专业结果公示,并确定专业和班级。公示期为三天,公示地点:学院公告栏。

      员工对拟转专业结果如有异议,可在公示期内向学院提出书面申诉,学院在三个工作日内做出答复。

      根据学校第一阶段申请及录取情况,学院决定是否进行学校第二阶段相关工作。

      第五阶段:第二阶段转入考核及公示。时间:2023 4 26 日—4 28

      第一阶段转入学院未接收员工,可在原申请表中补充填报第二阶段志愿学院及专业,并于 4 26 12:00 前交送至转入学院 (第一阶段转入人数未达到拟接收人数的专业所在学院),由转入学院组织考核及公示。

      八、结果报送

      公示期满,对拟转专业结果无异议的报教务处审批,教务处审批同意后,员工按照转专业结果,在第三学期进入相应专业、相应班级进行学业修读。

      九、本实施方案最终解释权归学院转专业工作领导小组。

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